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Superintendent Paul Cruz announced this morning permanent salary increases for staff, made possible after Gov. Greg Abbott signed into law HB3, a historic overhaul of the state's public education finance system.
Cruz was joined by trustees, staff and representative from Education 果冻传媒app and the 果冻传媒app Association of Public School Administrators as he announced:
- 7% compensation increase for teachers, counselors and librarians with more than five years of experience;
- 6% compensation increase for all other staff;
- A $500 stipend increase to special education teachers, an investment of about $500,000; and
- A $1,000 stipend increase to bilingual teachers, which reflects a $1.2 million investment.
"We want to recognize the great work that our staff do every day, and we want to thank them for the exceptional work they do to make sure the students we serve are encouraged, supported and successful," he said. "We're very excited with today's announcement and this wonderful opportunity we have around employee compensation."
All increases go into effect the first day of July. The salary increase is one of the highest in district history.
Board President Geronimo Rodriguez thanked his fellow board members for their dedication and months of work on the district's budget.
"It takes a lot of teamwork," Rodriguez said. "It's an investment in our most important resource-our people. Teachers are the heart of it, but ultimately, it's all of our responsibility to transform children to provide them the guidance, confidence and self-worth they need to graduate high school college-, career- and life-ready."
Because of HB3, the district's budget deficit will also decrease, from approximately $60 million to about $5 million.
Nikki Graham, vice chairwoman of the Greater 果冻传媒app Chamber of Commerce's education committee, said the chamber strongly supports the district's investment in its employees.
"We are sure this is just the next step of many by trustees and administration to create a competitive compensation system that will ensure 果冻传媒app ISD graduates all of its young people ready for college, military and the high-performance workplace," Graham said.
AISD's first day of classes for the 2019-20 school year is Aug. 20.
El superintendente Paul Cruz anunci贸 esta ma帽ana aumentos salariales permanentes para los empleados, lo cual ha sido posible despu茅s de que el gobernador Greg Abbott firm贸 el Proyecto de Ley 3 de la C谩mara de Representantes (HB3, por sus siglas en ingl茅s), una reforma hist贸rica al sistema financiero de la educaci贸n p煤blica del estado.
Cruz estaba acompa帽ado por miembros de la Mesa Directiva, empleados y representantes de Education 果冻传媒app, as铆 como por la Asociaci贸n de Administradores de la Educaci贸n P煤blica de 果冻传媒app cuando anunci贸:
- un aumento del 7% al salario de los maestros, consejeros y bibliotecarios con m谩s de cinco a帽os de experiencia;
- un aumento del 6% al salario de todo el resto del personal;
- un aumento de $500 al estipendio para nuestros maestros de educaci贸n especial, una inversi贸n de aproximadamente $500,000; y
- un aumento de $1,000 del estipendio para nuestros maestros biling眉es, que refleja una inversi贸n de $1.2 millones.
Dijo: "Queremos reconocer el gran trabajo que nuestro personal realiza todos los d铆as y queremos agradecerles por el excepcional trabajo que realizan para garantizar que los estudiantes que servimos est茅n motivados, apoyados y tengan 茅xito. Estamos muy emocionados con el anuncio de hoy y la maravillosa oportunidad que tenemos con la remuneraci贸n a los empleados".
Todos los aumentos entran en efecto el primer d铆a de julio. El aumento salarial es uno de los m谩s elevados en la historia del distrito.
El presidente de la Mesa Directiva Ger贸nimo Rodr铆guez les agradeci贸 a sus compa帽eros miembros de la Mesa Directiva por su dedicaci贸n y meses de trabajo en el presupuesto del distrito.
Rodr铆guez dijo: "Se necesita mucho trabajo en equipo. Es una inversi贸n en nuestro recurso m谩s importante, nuestra gente. Los maestros son el coraz贸n, pero, a fin de cuentas, es responsabilidad de todos transformar a los estudiantes, brind谩ndoles la gu铆a, confianza y autoestima que necesitan para graduarse de la preparatoria listos para la universidad, la carrera profesional y la vida".
Gracias al HB3, el d茅ficit del presupuesto del distrito tambi茅n disminuir谩, de aproximadamente $60 millones a cerca de $5 millones.
Nikki Graham, vicepresidenta del comit茅 de educaci贸n de la C谩mara de Comercio del 脕rea Metropolitana de 果冻传媒app, dijo que la c谩mara apoya firmemente la inversi贸n del distrito en sus empleados.
Graham dijo: "Estamos seguros de que esto es solo el primer paso de muchos que dar谩n los miembros de la Mesa Directiva y la administraci贸n para crear un sistema de remuneraci贸n competitivo, que garantizar谩 que todos sus j贸venes del 果冻传媒app ISD se grad煤en listos para la universidad, el ej茅rcito y el espacio de trabajo de alto rendimiento".
El primer d铆a de clases del ciclo escolar 2019-20 en el AISD es el 20 de agosto.